25,00 Euro di indennità

+ 5,00 Euro per ogni cambio turno, oltre il 4° cambio turno nel mese

Abbiamo voluto riconoscere il principio di «disagio» per i lavoratori part time con orario su turnazione (circa il 90% delle lavoratrici e dei lavoratori), introducendo per la prima volta un’indennità mensile strutturata e universale. Inoltre prevediamo un ulteriore indennizzo di 5 euro per ogni cambio turno oltre il 4° richiesto nel mese. Abbiamo anche previsto, oltre al rispetto delle tariffe supplementari e straordinarie, anche una maggiorazione del 15% per ogni ora lavorata fuori dalle fasce previste dal contratto. Infine rispettiamo i tempi di preavviso per l’assegnazione dei turni (14 gg) e la comunicazione dei cambi (2 gg), ma aggiungiamo più flessibilità per i cambi turni richiesti e gestiti direttamente dai professionisti.