42,00 Euro dal 01|06|2026

Il contratto ha validità triennale (01|12|24 - 30|11|27). A partire da giugno ‘26 è già previsto un incremento di 42,00 Euro (da verificare in base all'andamento dell'inflazione). Questo è un contratto nuovo, per un settore nuovo. I 42,00 Euro non sono un adeguamento, né un rinnovo. Non può e non deve essere paragonato agli adeguamenti di altri CCNL. Così come le retribuzioni sono da considerarsi retribuzioni di partenza (fino al 30% più alte di tutte le retribuzioni di partenza di altri contratti di BPO), così questo deve essere considerato il primo incremento.