UNO STRUMENTO INNOVATIVO (E VOLONTARIO) PER CONNETTERSI CON IL MERCATO DEL LAVORO; ACCRESCERE LE PROPRIE CHANCE DI MOBILITÀ, AUMENTARE LA PROPRIA EMPLOYABILITY
Per tutti coloro che intendano volontariamente trasmettere i propri dati di performance al management, è prevista l’adesione a un programma innovativo di condivisione dei saperi e dell’esperienze, basate su logiche di open data.
Quel lavoratore che ne faccia esplicita richiesta può così avere monitorato i propri progressi e le proprie carenze al fine di ricevere una formazione su misura, avere aggiornamenti sul mercato del lavoro, maturare più possibilità di mobilità extra-azienda. La piattaforma dei dati traccia infatti i lavoratori in modo anonimo fin quando non sia il lavoratore a riscattare la propria identità per dare evidenza del proprio percorso professionale. Alla piattaforma possono partecipare tutti i lavoratori e le lavoratrici di tutte le aziende associate ad Assocontact aderenti al presente contratto.
NEWS RECENTI
22 maggio 2025
“I quesiti referendari sembrano una partita simbolica e priva di una vera ricaduta per lavoratori e imprese. Nel nostro CCNL BPO abbiamo introdotto alcune importanti innovazioni. Ci sono temi che la contrattazione collettiva di qualità potrebbe e dovrebbe affrontare con maggiore e...
31 gennaio 2025
È stato sottoscritto l’accordo quadro di migrazione verso il Contratto Collettivo Nazionale dei servizi di BPO (Business Process Outsourcing, Digital Experience e Data Management), che ne permette l’effettiva entrata in vigore a partire dal 1° febbraio per tutte le aziend...
13 dicembre 2024
È stato presentato a tutte le lavoratrici e i lavoratori delle aziende associate ad Assocontact, il primo contratto nazionale ad hoc per un settore in grande trasformazione ...
30 maggio 2024
Dopo l'accreditamente al via il lavoro dell'Odm composto da nove membri ...